为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实全员安全生产责任制，新年伊始，恒宁生物隆重举行2026年安全管理目标责任书签订仪式。
    恒宁生物总经理毛志建、安全总监吕虎、技术副总迟志龙等出席仪式，各部门负责人、核心岗位员工代表及车间主任代表齐聚现场，全员以签字立状的庄严形式，明确安全责任、锚定年度目标，为企业高质量发展筑牢安全根基。

    作为农化领域的标杆企业海利尔的全资子公司，恒宁生物遵循集团理念，始终将安全管理置于战略核心位置。此次签订的2026年安全管理目标责任书，严格遵循《中华人民共和国安全生产法》要求，紧扣“三管三必须”原则，构建了“横向到边、纵向到底”的责任体系。责任书覆盖安全生产责任制落实、隐患排查治理、安全教育培训、应急体系建设、危险作业管控等关键领域，明确了“企业负责人—部门负责人—班组—岗位员工”四级责任链条，实现责任到岗、任务到人、考核到位。
    在量化目标设定上，责任书以“零事故、全覆盖、全达标、提等级”为核心导向，明确11项刚性年度目标，兼具严苛性与可落地性，同时责任书明确考核与奖惩挂钩机制，将安全绩效与薪酬晋升、评优评先直接关联，让安全责任从“纸面要求”转化为“行动自觉”。
    毛志建总在仪式上强调，安全管理目标责任书是“军令状”更是“承诺书”，每一位签字人都要牢记“安全是发展的前提、责任是安全的保障”。他要求各部门以责任书签订为契机，全面梳理岗位安全风险，完善隐患排查闭环管理，强化员工安全技能培训，紧盯11项年度目标狠抓落实，让“我的岗位我负责、我的安全我做主”的理念深入人心。
    安全总监吕虎、技术副总迟志龙分别就安全目标落地执行、技术安全保障提出具体要求，HL05车间张兆新作为车间主任代表表态发言，将严格履行责任承诺，带头落实安全管控要求，把安全标准贯穿车间生产全流程，以实际行动守护企业安全、员工安康。

    此次签订仪式的顺利举行，标志着恒宁生物2026年安全管理工作全面启动。下一步，公司将统筹部署各岗位协同落实，通过常态化监督检查、动态化责任考核、专业化技能提升等举措，推动安全管理从“被动合规”向“主动防控”升级，全力确保年度安全目标圆满达成，践行好“重安环，稳健经营”的工作方针，为海利尔的高质量发展贡献恒宁力量。